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採用サイト制作

貴社の魅力を最大限に引き出し、理想の人材と出会う。 結果にこだわる「採用サイト制作」 求人媒体に頼り切りの採用活動から抜け出し、自社の想いやカルチャーに共感してくれる「自社にマッチした人材」を獲得するための、オリジナル採用サイトを制作します。 ■採用活動において、このような課題を感じていませんか? ・求人媒体に多額の費用をかけているが、応募が集まらない ・応募はあるものの、自社の求める人物像とのミスマッチが多い ・競合他社に埋もれてしまい、自社の魅力が求職者に伝わっていない ・面接や入社後に「思っていたのと違う」と早期離職されてしまう これらのお悩みは、「貴社専用の採用サイト」を作ることで解決できます! 【選ばれる理由・私たちの強み】 1. 求職者の心を動かす「採用ブランディング」 ただ綺麗なだけのサイトは作りません。徹底したヒアリングを通して、貴社のビジョン、社風、働く人たちの魅力を深掘りし、ターゲットとなる求職者に真っ直ぐ届くメッセージとデザインを設計します。 2. 「リアル」を伝える充実のコンテンツ制作 求職者が本当に知りたいのは「リアルな情報」です。社員インタビュー、1日のスケジュール、数字で見る会社紹介、オフィス環境など、求職者の不安を払拭し、入社意欲を高める魅力的なコンテンツを企画・制作します。(※プロのカメラマンによる写真・動画撮影や、ライターによる取材・執筆も対応可能です) 3. 応募を最大化する「導線設計とSEO対策」 スマートフォンからの閲覧に完全対応(レスポンシブデザイン)するのはもちろんのこと、「Indeed」や「Googleしごと検索(Google for Jobs)」などの求人検索エンジンへの最適化を実施。検索からサイトへの流入を増やし、迷わず応募できる分かりやすい導線で、エントリー数の最大化を図ります。 【制作プラン・機能一覧(例)】 貴社の課題やご予算に合わせて、最適なプランをご提案します。 ・オリジナルデザイン制作 ・スマートフォン・タブレット対応 ・社員インタビュー/対談記事作成 ・募集要項・エントリーフォーム設置 ・CMS導入(お知らせや求人情報を自社で簡単に更新可能) 【制作の流れ】 ・ヒアリング・お見積り:現状の課題や採用目標、ご予算を丁寧にヒアリングします。 ・企画・構成案の作成:サイトの設計図となるワイヤーフレームや、コンテンツの企画をご提案します。 ・取材・撮影・デザイン制作:貴社の魅力を引き出すデザインを作成し、必要に応じて取材や撮影を行います。 ・コーディング・システム構築:デザインをWeb上で動くように構築し、更新システムなどを組み込みます。 ・テスト確認・公開:全体の動作確認を行った後、採用サイトを公開します。 ・運用サポート:公開後も、更新作業や改善のご相談など、継続的にサポートいたします。 【まずはお気軽にご相談ください。】 「まだ具体的な内容が決まっていない」「他社との相見積もりをとりたい」「まずは話だけ聞いてみたい」といった段階でも大歓迎です。貴社の採用課題の解決に向け、最適なご提案をさせていただきます。

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